五征集团建立完善激励机制，民主化管理，激发职工积极主动性。公司建立完善了薪金管理制度，奥驰汽车车棚批发，出台了一系列的激励机制，将工作业绩与报酬挂钩，多劳多得，少劳少得，充分挖掘和调动每个职工的积极性、创造性，使其限度地发挥自身潜能。在公司设立创新奖，奥驰驾驶室单排，奥驰汽车车棚加工厂，鼓励员工开展产品创新、技术创新、管理创新与小改小革和提合理化建议活动。同时，奥驰汽车车棚，奥驰1700驾驶室，成立了职工民主管理委员会，鼓励农民工参与管理，献计献策，激发他们的积极性、主动性，营造了一个积极向上的氛围
目前我国仅仅配套农机具生产企业就多达800多百家，上规模的企业少之又少。其中的大部分企业是以小作坊形式存在。这一现状也在一定程度上说明行业的科技含量不高，企业进入的门槛太低，无法生产出高水平的农机具。以旋耕机行业为例，大多数旋耕机生产企业因为只是在模仿和跟风，并没有在技术研发上进行投入，也使这些企业在今年原材料涨价的情况下，最’先退出市场，成为最禁不住寒冬的行业，也可能是最难走出这个寒冬的行业。
增明农机配件(图),奥驰汽车车棚加工厂,奥驰汽车车棚由五莲县增明农机配件经销部提供。五莲县增明农机配件经销部（www.wuzhengpeijian.com）是专业从事“五征配件,五征农用三轮车配件”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：赵增明。