近几年，随着城镇化进程加快和农村劳动力转移加速，部分农民“洗脚进城”，农田被闲置抛荒，再加上最近几年农民合作组织的快速发展，农民合作组织将原本分散的农田集中连片后进行规模化种植。土地规模化必然会带来集约化生产，为了节约燃油、人工成本，采用大马力拖拉机对大地块农田进行耕种作业，逐渐成为主流。因此，近两年的大马力拖拉机一直保持“稳中有升”的势头。
五征集团建立完善激励机制，民主化管理，激发职工积极主动性。公司建立完善了薪金管理制度，奥驰车楼，出台了一系列的激励机制，将工作业绩与报酬挂钩，多劳多得，奥驰车楼D2，少劳少得，充分挖掘和调动每个职工的积极性、创造性，使其限度地发挥自身潜能。在公司设立创新奖，奥驰车楼V1，奥驰驾驶室单排，鼓励员工开展产品创新、技术创新、管理创新与小改小革和提合理化建议活动。同时，奥驰车楼驾驶室，奥驰1700驾驶室，成立了职工民主管理委员会，鼓励农民工参与管理，献计献策，激发他们的积极性、主动性，营造了一个积极向上的氛围
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